Одежда, в которой соискатель впервые предстанет
пред потенциальным работодателем, должна быть строгой,
опрятной, и удобной. Если в фирме принят офисный стиль
одежды - костюм обязателен. Дамы могут выбирать между юбкой
и брюками, но в любом случае юбка не должна быть выше колен.
Если же руководство компании допускает свободный стиль
одежды сотрудников, можно позволить себе одеться на
собеседование более просто, но от джинсовых тканей и ярких
расцветок лучше все-таки отказаться. При выборе парфюма
также стоит отказаться от резких ароматов. Стоимость одежды
тоже играет роль. Люди, занимающие руководящие посты,
зачастую способны отличить дорогую ткань и стильный покрой
от экономного варианта. И если соискатель, указавший в
резюме, что на предыдущем месте работы он получал высокий
оклад, придет на собеседование в дешевом потрепанном
костюме, у потенциального начальника это вызовет в лучшем
случае удивление. Проверять, на какой машине приехал
соискатель и воспользовался ли он автомобилем вообще,
работодатель скорее всего не будет. Но чистые ботинки (губки
для обуви уже давно продаются на каждом шагу) являются
обязательным условием.
